In 7 Schritten zum Erfolg
Im Laufe meiner langjährigen Innovationserfahrung in Forschung, Entwicklung, Technik und Wirtschaft haben sich markante innovationsrelevante Faktoren herauskristallisiert, die unabhängig von der Branche und unabhängig von der Firmengröße wichtig für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens sind.
Die innovationsrelevanten Faktoren sind jene Faktoren, mit denen sich ein Unternehmen beschäftigen muss, wenn es mit seiner Innovationstätigkeit wirklich erfolgreich sein möchte. Im Mittelpunkt steht der Mensch, der in die Unternehmenskultur und in das unternehmerische Bewusstsein für Innovation eingebettet ist. Darauf stützen sich die Faktoren Positionierung, Kernkompetenzen, Organisation und Kooperation.
Aus den sich daraus ergebenden Gesetzmäßigkeiten wurden 7 Prinzipien abgeleitet, die dem NEDI(r) Modell zugrunde gelegt wurden. (NEDI steht für Nachhaltigen Erfolg Durch Innovation). Die nachfolgend im Überblick angeführten Prinzipien sind die Schlüssel zum Nachhaltigen Erfolg durch Innovation.
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1) Innovations-DNA - Der Mensch ist der wichtigste Innovationsbaustein.
Innovation baut auf Menschen.
2) Bewusstsein - Innovationspotentiale sind nutzbare Zukunftspotentiale.
Innovation ist eine Geisteshaltung.
3) Positionierung - Differenzierung über Innovationskraft.
Innovationskraft bekommt Aufmerksamkeit.
4) Kernkompetenzen – Zusammenspiel zwischen sozialen und fachlichen Fähigkeiten.
Innovation braucht Kompetenz.
5) Kultur – Motivation zu außergewöhnlichen Leistungen.
Innovation braucht Teamgeist.
6) Organisation – Gratwanderung zwischen Tagesgeschäft und Kreativität.
Innovation braucht Struktur.
7) Kooperation – Die unterschätzte Wissensquelle.
Innovation braucht Impulse von außen.
Das NEDI(r) Modell mit den dahinter liegenden innovationsrelevanten Faktoren und die 7 Erfolgsprinzipien werden hier in einer Beitragsreihe exklusiv für Sie präsentiert.
DI Hermine Arnold, MBA
Innovationsexpertin
www.arnoldconsulting.at
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